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2019年度中国现代医院管理典型案例评选医院后勤管理典型案例现场评审工作顺利开展

国家卫生健康委能力建设和继续教育中心 www.chinacpd.cn 2019-10-09
 

为贯彻国务院办公厅印发的《关于建立现代医院管理制度的指导意见》精神,挖掘、总结、提炼、推广各地建立现代医院管理制度的典型经验,推动现代医院管理各项制度不断完善2019年,国家卫生健康委能力建设和继续教育中心(以下简称中心围绕现代医院管理制度开展了中国现代医院管理典型案例评选工作。经初评、复评、终评三轮评审,最终评选16主题64家医院108个典型案例。

为保证入选案例数据的真实性,按照评选流程,中心最终入选典型案例名单,由系统随机抽选各主题入选案例并开展现场评审。评选工作率先于复旦大学附属华山医院、上海市第六人民医院、上海同仁医院、上海市第一人民医院、华中科技大学同济医学院附属同济医院5入选医院后勤管理典型案例的医院开展。

现场评审专家由现代医院管理能力建设专家委员会相关专家组成,参与本次现场评审的医院及案例是:复旦大学附属华山医院的信息化手段下的冷热电公用设施设备的安全高效运行管理、上海市第六人民医院的建立基于BIM应用的后勤安全保障体系、上海市同仁医院的突破医院食堂服务传统做法的5R餐服模式上海市第一人民医院的医院创新供应链管理实践,以及华中科技大学同济医学院附属同济医院的同济医院能耗管理工作实践

评审专家在听取案例汇报后,采用追踪检查法,根据医院申报案例所展示的内容,现场追踪检查,通过现场察看,核对台账资料、个案追踪、系统追踪、人员访谈等方式,评价案例的真实性、可操作性、实效性以及可推广性等案例相关因素。最终由评审委员会讨论汇总并得出结论

在评审过程中发现,后勤智能化的发展使医院精细化后勤管理得以实现,使患者精准服务、智能服务落实到位。智慧医院的内涵非常丰富,智慧后勤正在深刻改变传统的后勤管理模式。智慧管理和信息化赋能后的后勤管理,可以更好地让专业的人干专业的事,实现医院精细化后勤管理、精准患者服务和医院高效运维。

后续,中心将抽选部分医院入选案例开展现场评审工作。


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